CONTACTEZ MOI AU:
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Mes bureaux:
- Paris Odeon
- Aix en Provence
J'interviens
en face/face et
par vidéo-conférence
skype
sandrine.foulon1
Je suis certifiée niveau PCC auprès d'ICF, je justifie de plus de 1500 heures de pratique
DES OBJECTIFS ET DES VALEURS
Nos interventions sont guidées par une forte volonté d'offrir du sur-mesure à nos clients, et non de la formation.
Nous veillons à:
- Des qualités d’écoute, d’analyse, d’ouverture et de compréhension des besoins et des enjeux clients
- De la rigueur, du professionnalisme et du pragmatisme
- Une réactivité importante en fonction des besoins et de ses évolutions
- Des séances de coaching "sur-mesure" et individuelles afin de tenir compte au maximum du contexte et de la problématique de la personne
- Un accompagnement s’étendant en moyenne sur 6 à 12 séances pour l’atteinte d’un objectif.
- Les séances variant de 1 à 2 heures, avec une fréquence allant d’une fois par semaine à une fois par mois, en fonction des clients et de leur problématique.
- Les entretiens individuels pouvant avoir lieu en face à face dans nos bureaux de Paris, d'Aix en Provence ou dans l'entreprise.
- Des rendez vous par Skype, répondant parfaitement aux exigences de gestion du temps mais aussi de confidentialité, problématique ayant son importance dans une communauté d'expatriés.
- Un esprit positif, constructif et bienveillant
- Un dispositif de coaching conçu comme un espace de créativité, de bienveillance et de confiance
- Du dynamisme, pour un plan d’accompagnement vers des changements favorisant l’autonomie et la confiance en soi quel que soit le pays d'expatriation
- Des outils pertinents et reconnus, évolutifs, souples et dynamiques, basés entre autre sur le Coaching Appréciatif, Génératif, l'Analyse Systémique, la PNL (programmation-neurolinguistique), le Process Communication Management, l’Analyse Transactionnelle, l'Hypnose Ericksonienne.
- Le questionnaire de préférences MBTI
- Un test de personnalité, des motivations et des valeurs, le Sosie, outil d’évaluation de référence dans le domaine des Ressources Humaines. Distribué par les ECPA (Edition du Centre de Psychologie Appliqué)
- Le souci de travailler en réseau et d’échanger constamment avec d’autres professionnels de l’accompagnement
- De la supervision
- De la formation professionnelle continue
- Une déontologie rigoureuse garantissant la confidentialité et le respect de la personne (code de déontologie d'ICF et des Psychologues)