


Bilan de Carrière
& Carrière Nomade
L'expatriation et l'ouverture qu'elle apporte, peut être un moment riche de reflexion, de remise en cause de son avenir professionnel et l'opportunité d'envisager une carrière différente.

Vous êtes actuellement
en poste
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En difficultés dans votre société, vous vous interrogez sur votre avenir
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Vous allez prendre un nouveau poste
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Vous allez rentrer en France et souhaitez anticiper ce retour, valoriser vos acquis, rebondir.

Vous accompagnez votre conjoint et n'êtes plus/pas en poste
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Vous ressentez une impression de vide de sens, de perte de statut, un sentiment de renoncement à votre vie d'avant, à votre activité professionnelle stoppée.
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Vous vous surprenez à devoir gérer des sentiments de perte de confiance en vous, de doute de vos compétences.
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Vous souhaitez préparer votre retour en veillant à conserver, voire développer des compétences nouvelles.

Vous souhaitez reprendre une activité, valoriser votre expatriation
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Vous êtes en réflexion de création de votre propre structure, ou à la recherche d’une nouvelle orientation de carrière.
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Vous souhaitez vous construire une solidité identitaire quel que soit la destination. Une carrière nomade, transposable d'un pays à un autre et adaptable au retour, peut être intéressante à envisager, afin de vous épanouir sans subir frustration et impression de vide à chaque changement de pays.
Parceque vous pouvez être confus, ne pas savoir par ou commencer, manquer de confiance. Je vous propose de vous accompagner dans cette démarche structurée, concrète et motivante en 3 étapes et sur la base:
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D'un processus de réflexion dynamique, créatif et cadré
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De la recherche de votre champ des possibles
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De la découverte de vos capacités inexploitées, de la prise de conscience de votre potentiel,
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D'échanges dynamiques, structurés, bienveillants
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De nombreux outils coaching
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De nombreux supports de reflexions, d'exercices, de vidéo, de conseils
« Grandir est sans limite »
- Paul Eluard
1.
Nous étudierons ensemble
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Votre parcours professionnel, vos changements d'orientations et votre CV
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Vos acquis professionnels, compétences et réalisations concrètes personnelles et professionnelles



2. Nous analyserons ensemble
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Vos qualités personnelles, vos atouts, votre valeur ajoutée
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Vos zones de confort et d'épanouissement, vos limites, vos points de développement et la manière de les envisager (passage du MBTI en ligne, restitution orale et CR de 22 pages)
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Vos motivations, vos besoins, vos valeurs actuelles
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Vos freins, vos croyances, vos peurs afin de les accepter pour les dépasser



3.
Nous engageons ensemble
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Une investigation concrète de votre nouveau projet professionnel ou une clarification de votre projet en cours
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Un travail sur le champ des possibles, les ressources nécessaires
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Une réflexion sur le poste idéal, les entreprises idéales
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La définition d'un plan d'action lié à ce projet motivant, réaliste, clair et qui n'appartient qu'à vous
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L'activation de votre réseau
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La stratégie, les étapes et le timing à mettre en place
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L'analyse précise de vos ressources actuelles, de celles à aller chercher



Pour résumer, je vous propose:
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Une démarche motivante qui mobilise vos ressources, renforce votre confiance en vous, dans votre parcours et dans votre profil, mais aussi dans le développement de votre projet.
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Un travail en commun sur votre CV, vos lettres de motivation, votre profil Linkedin.
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Un support pour préparer vos entretiens de recrutement (simulation en direct), vos divers rendez-vous professionnels (RH, consultants, chasseurs de têtes, opérationnels, mais aussi banques, actionnaires …)
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Des outils pour réseauter et communiquer avec impact et conviction sur votre projet, pour valoriser votre image.
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Et surtout un accompagnement bienveillant, un support continu, de la présence dynamique, parfois confrontante, mais toujours dans l'optique de vous permettre d'atteindre votre objectif dans l'épanouissement.