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Bilan de Carrière

L'expatriation et l'ouverture qu'elle apporte, peut être un moment riche de reflexion, de remise en cause de son avenir professionnel et l'opportunité d'envisager une mobilité interne, un bilan de carrière, une nouvelle orientation professionnelle.

bilan carriere

Vous êtes actuellement en poste

  • En difficultés dans votre société, vous vous interrogez sur votre avenir, votre posture, votre carrière
     

  • Vous allez prendre un nouveau poste
     

  • Vous allez rentrer en France et souhaitez anticiper ce retour, valoriser vos acquis, rebondir.

accompagnement conjoint

Vous accompagnez votre conjoint et n'êtes plus/pas en poste

  • Vous ressentez une impression de vide de sens, de perte de statut, un sentiment de renoncement à votre vie d'avant, à votre carrière stoppée.
     

  • Vous vous surprenez à devoir gérer des sentiments de perte de confiance en vous, de doute de vos compétences.
     

  • Vous souhaitez préparer votre retour en veillant à conserver, voire développer des compétences nouvelles.

nouvelle activite

Vous souhaitez reprendre une activité, valoriser votre expatriation

  • Vous êtes en réflexion de création de votre propre structure,  à la recherche d’une nouvelle orientation, envisagez de faire un Bilan de compétences et de carrière. 

  • Vous souhaitez vous construire une solidité identitaire quel que soit la destination. Une carrière nomade, transposable d'un pays à un autre et adaptable au retour, peut être intéressante à envisager, afin de vous épanouir sans subir frustration et impression de vide à chaque changement de pays.

Parce que vous pouvez être confus, ne pas savoir par où commencer, manquer de confiance, je vous propose un bilan de carrière en 3 étapes, sur la base: 

  • D'un processus de réflexion dynamique, créatif et cadré

  • De la recherche de votre champ des possibles

  • De la découverte de vos compétences et aptitudes, vos capacités inexploitées, de la prise de conscience de votre potentiel

  • D'échanges dynamiques, structurés, bienveillants

  • De nombreux outils coaching

  • De nombreux supports de reflexions, d'exercices, de vidéo, de conseils

  • D'un plan d'action 

 

« Grandir est sans limite » 

- Paul Eluard

Faites vous accompagner dans un Bilan de carrière:

Nous étudierons ensemble

  • Votre parcours professionnel, vos changements d'orientations et votre CV 
     

  • Vos acquis professionnels, compétences, aptitudes,  et réalisations concrètes personnelles et professionnelles

Nous analyserons ensemble

  • Vos qualités personnelles, vos atouts, votre valeur ajoutée
     

  • Vos zones de confort et d'épanouissement, vos limites, vos points de développement et la manière de les envisager (passage du MBTI  et de l'EQ-i en ligne, restitution orale et CR de 18 à  22 pages)
     

  • Vos motivations, vos besoins, vos valeurs actuelles
     

  • Vos freins, vos croyances, vos peurs afin de les accepter pour les dépasser

Nous engageons ensemble

  • Une investigation concrète de votre nouveau projet professionnel ou une clarification de votre projet en cours
     

  • Un travail sur le champ des possibles, les ressources nécessaires
     

  • Une réflexion sur le poste idéal, les entreprises idéales
     

  • La définition d'un plan d'action lié à ce projet motivant, réaliste, clair et qui n'appartient qu'à vous 
     

  • L'activation de votre réseau
     

  • La stratégie, les étapes et le timing à mettre en place
     

  • L'analyse précise de vos ressources actuelles, de celles à aller chercher

Pour résumer, à travers ce Bilan de carrière, je vous propose:​

  • Une démarche motivante qui mobilise vos ressources, renforce votre confiance en vous, dans votre parcours et dans votre profil, mais aussi dans le développement de votre projet. 
     

  • Un travail en commun sur votre CV, vos lettres de motivation, votre profil Linkedin.
     

  • Un support pour préparer vos entretiens de recrutement (simulation en direct), vos divers rendez-vous professionnels (RH, consultants, chasseurs de têtes, opérationnels, mais aussi banques, actionnaires …)
     

  • Des outils pour réseauter et communiquer avec impact et conviction sur votre projet, pour valoriser votre image.

  • Un plan d'action motivant, challengeant et adapté à vos objectifs
     

  • Et surtout un accompagnement bienveillant, un support continu, de la présence dynamique, parfois confrontante, mais toujours dans l'optique de vous permettre d'atteindre votre objectif dans l'épanouissement. 

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